2019-04-23から1日間の記事一覧
こんばんは。 本日もご覧いただきありがとうございます。労働基準法に戻ります。労働条件に基準を設け違反に対して罰則を設ける、これが労働基準法の特徴です。 そんな労働基準法ですが、その中でも最も重い罰則を設けるのが「強制労働の禁止」(法5条)です…
こんばんは。 本日もご覧いただきありがとうございます。労働基準法に戻ります。労働条件に基準を設け違反に対して罰則を設ける、これが労働基準法の特徴です。 そんな労働基準法ですが、その中でも最も重い罰則を設けるのが「強制労働の禁止」(法5条)です…